„Als Geschäftsführerin eines Reifenbetriebs mit 20 Mitarbeitern war mir klar: Wer heute an morgen denkt, schafft Sicherheit für sich selbst und für andere. Ich wollte ein Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge, das nicht nur gut gemeint ist, sondern auch wirklich genutzt wird.
Emmerich & Nolden haben das Thema mit viel Fingerspitzengefühl in unser Unternehmen gebracht. Ohne Druck, aber mit Struktur. Unsere Mitarbeiter konnten frei über ihr Invest entscheiden und genau das hat Vertrauen geschaffen. Besonders schätze ich, wie zuverlässig Sven und sein Team auch bei Zurückhaltung oder Rückfragen dranbleiben.
Heute zeigt sich der Unterschied: Die betriebliche Altersvorsorge ist in unseren Mitarbeitergesprächen kein Nebenthema mehr, sondern wird aktiv erfragt. In Bewerbungsgesprächen sprechen wir offen darüber und selbst wenn nicht jeder sofort zugreift, merken wir: Das Thema hat an Wert gewonnen.
Ein Beispiel, das mir besonders wichtig ist: Ein Kollege, der sich gerade beruflich weiterbildet, wird von uns trotzdem weiter unterstützt, damit seine Altersvorsorge nicht auf der Strecke bleibt.
Die Zusammenarbeit mit Emmerich & Nolden ist ehrlich, nachhaltig und unkompliziert. Ich empfehle sie jedem, der mehr will als Standardlösungen. Ganz egal, ob als Chef oder Mitarbeiter.“